{"id":2166,"date":"2025-02-03T11:31:13","date_gmt":"2025-02-03T14:31:13","guid":{"rendered":"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/?p=2166"},"modified":"2025-04-23T11:49:09","modified_gmt":"2025-04-23T14:49:09","slug":"etica-no-marketing-o-que-a-planilha-dos-influenciadores-nos-ensina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/etica-no-marketing-o-que-a-planilha-dos-influenciadores-nos-ensina\/","title":{"rendered":"\u00c9tica no Marketing: O que a Planilha dos Influenciadores nos Ensina"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><a href=\"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/6.png\"><img loading=\"lazy\" width=\"2240\" height=\"1260\" src=\"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/6-1024x576.png\" alt=\"\u00e9tica no marketing planilha dos influenciadores\" class=\"wp-image-2261\" srcset=\"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/6-1024x576.png 1024w, https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/6-300x169.png 300w, https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/6-768x432.png 768w, https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/6-1536x864.png 1536w, https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/6-2048x1152.png 2048w, https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/6-320x180.png 320w\" sizes=\"(max-width: 2240px) 100vw, 2240px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>No dia 23 de janeiro de 2025, a \u201cplanilha dos influenciadores\u201d viralizou na internet e tomou propor\u00e7\u00f5es gigantescas. O documento, de autoria an\u00f4nima, contava com avalia\u00e7\u00f5es de diversos influenciadores digitais por parte de quem j\u00e1 trabalhou com estes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vazada, sem saber por quem, no X (Twitter), alguns internautas comentaram que a pr\u00e1tica costuma ser comum entre ag\u00eancias de publicidade, para que os colegas de trabalho tenham o relat\u00f3rio para tra\u00e7ar uma ideia de como funciona o servi\u00e7o dessas figuras p\u00fablicas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Contendo 59 p\u00e1ginas e men\u00e7\u00f5es a centenas de <a href=\"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/ja-foi-influenciado-entenda-o-que-faz-um-influenciador-digital\/\">influenciadores digitais<\/a>, que v\u00e3o desde subcelebridades at\u00e9 atores globais, a pol\u00eamica escalou por conta de \u00e1rduas cr\u00edticas que vieram \u00e0 tona.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Diante disso, vamos entender um pouco mais sobre a tal planilha e como ela \u00e9 um ponto importante a se refletir sobre \u00e9tica no marketing.<\/p>\n\n\n\n<h2>Avalia\u00e7\u00e3o de Performance e Reputa\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p>Um dos pontos que podemos observar com a planilha \u00e9 a forma que as <a href=\"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/desvendando-o-mundo-das-ferramentas-para-social-media\/\">ag\u00eancias e marcas<\/a> avaliam o desempenho dos influenciadores, com marcadores como engajamento, alcance, convers\u00e3o\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>Por\u00e9m, acima de tudo, vemos que o ponto que mais pesou no feedback dessas empresas \u00e9 comportamental. Podemos ver muitos coment\u00e1rios que se referem a alguma quest\u00e3o pessoal ao influenciador do que estat\u00edstica \u2013 al\u00e9m de ser um dos principais fatores para a grande viraliza\u00e7\u00e3o do documento. Veja alguns exemplos:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Captura-de-tela-2025-01-31-115524.png\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Captura-de-tela-2025-01-31-115524-1024x290.png\" alt=\"Coment\u00e1rio sobre Gkay: SIMPLESMENTE INVI\u00c1VEL\nTRABALHAR COM ELA E\nEXTREMAMENTE INSUPORT\u00c1VEL!\nN\u00c3O CUMPRE ABSOLUTAMENTE -NA\nDA- DO QUE EST\u00c1 COMO\nOBRIGA\u00c7\u00c3O NO CONTRATO\nASSINADO! NADA! MESMO\nIMPLORANDO E AT\u00c9 MESMO NA\nBASE DA AMEA\u00c7A DE PROCESSO! E\nN\u00c3O EST\u00c1 NEM A\u00cd! AL\u00c9M DE SER\nEXTREMAMENTE MAL EDUCADA E\nGROSSEIRA! SE ACHA DEUS! N\u00c3O\nPROCESSAMOS PELA DOR DE\nCABE\u00c7A, MAS ERA CAUSA GANHA!\nN\u00c3O FAZ O M\u00cdNIMO E SEQUER D\u00c1\nJUSTIFICATIVA! TUDO O QUE FALAM\nSOBRE \u00c9 VERDADE E \u00c9 AT\u00c9 PIOR!\nACHA QUE EST\u00c1 FAZENDO FAVOR\nPRA MARCA E N\u00c3O TEM VONTADE\nALGUMA DE ENTREGAR NADA! SE\nCUMPRIU\" class=\"wp-image-2168\" width=\"840\" height=\"237\" srcset=\"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Captura-de-tela-2025-01-31-115524-1024x290.png 1024w, https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Captura-de-tela-2025-01-31-115524-300x85.png 300w, https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Captura-de-tela-2025-01-31-115524-768x217.png 768w, https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Captura-de-tela-2025-01-31-115524-320x91.png 320w, https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Captura-de-tela-2025-01-31-115524.png 1145w\" sizes=\"(max-width: 840px) 100vw, 840px\" \/><\/a><figcaption> <span style=\"font-size: revert; color: currentcolor;\">Gkay, avaliada com nota 1.<\/span> <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Captura-de-tela-2025-01-31-115609.png\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"159\" src=\"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Captura-de-tela-2025-01-31-115609-1024x159.png\" alt=\"Coment\u00e1rio sobre Preta Gil: Desgastante \u00e9 um elogio. Parece que\nest\u00e1 te fazendo um favor em participar.\nAntip\u00e1tica, faz tudo sem dar aten\u00e7\u00e3o,\nbocejando, mas fecha o microfone para\nfazer piadinha com a equipe abre o\nsorriso. E a equipe \u00e9 um caso a parte,\npois se acham muito, tem acessor que\nentra em reuni\u00e3o fumando sem prestar\naten\u00e7\u00e3o. No final, entrega o que foi\ncombinado, mas pelo que cobra, deveria\nse empenhar mais e a equipe ser mais\nhumilde.\" class=\"wp-image-2169\" srcset=\"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Captura-de-tela-2025-01-31-115609-1024x159.png 1024w, https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Captura-de-tela-2025-01-31-115609-300x47.png 300w, https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Captura-de-tela-2025-01-31-115609-768x119.png 768w, https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Captura-de-tela-2025-01-31-115609-320x50.png 320w, https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Captura-de-tela-2025-01-31-115609.png 1145w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><figcaption>  <span style=\"font-size: revert; color: currentcolor;\">Preta Gil, avaliada com nota <\/span>3.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image.png\"><img loading=\"lazy\" width=\"936\" height=\"49\" src=\"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image.png\" alt=\"\u00c9tica no marketing | Coment\u00e1rio sobre Mariana Sampaio: Arrog\u00e2ncia em pessoa, se acha a \u00faltima bolacha do pacote e da 0 retorno.\" class=\"wp-image-2170\" srcset=\"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image.png 936w, https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-300x16.png 300w, https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-768x40.png 768w, https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-320x17.png 320w\" sizes=\"(max-width: 936px) 100vw, 936px\" \/><\/a><figcaption> <span style=\"font-size: revert; color: currentcolor;\">Mariana Sampaio, avaliada com nota 1.<\/span> <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>O nome que mais chamou aten\u00e7\u00e3o na internet foi o de Malu Borges. Conhecida por se vestir de maneira exc\u00eantrica e ser um \u201c\u00edcone fashion\u201d, a carioca de 27 anos recebeu diversas cr\u00edticas \u2013 13, no total \u2013 relacionadas \u00e0 falta de leitura de briefings, atrasos, inflexibilidade e valor elevado.<\/p>\n\n\n\n<p>Em uma das cr\u00edticas, o publicit\u00e1rio diz: \u201cn\u00e3o entrega nada al\u00e9m do briefing, cobra pre\u00e7os INJUSTIFIC\u00c1VEIS e \u00e9 super limitada.\u201d<\/p>\n\n\n\n<h3>M\u00e9tricas usadas<\/h3>\n\n\n\n<p>Diante dessas t\u00e3o pol\u00eamicas avalia\u00e7\u00f5es e dos coment\u00e1rios feitos pelas empresas, podemos notar que a maior problem\u00e1tica na rela\u00e7\u00e3o entre ag\u00eancia\/marca e influenciador \u00e9:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Prazos de entrega<\/li><li>Entendimento do briefing<\/li><li>Inflexibilidade do influenciador<\/li><li>Falha na comunica\u00e7\u00e3o<\/li><li>Falta de proatividade do influenciador<\/li><li>Comportamento grosseiro<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>E, por outro lado, a planilha tamb\u00e9m conta com diversos influenciadores que foram elogiados pelos seus trabalhos. Os pontos elogiados se conectam com os criticados: profissional atento aos prazos, se comunica bem, respeita o briefing, co-cria e tem um comportamento gentil. Veja um exemplo:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><a href=\"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-1.png\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"77\" src=\"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-1-1024x77.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2171\" srcset=\"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-1-1024x77.png 1024w, https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-1-300x23.png 300w, https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-1-768x58.png 768w, https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-1-320x24.png 320w, https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-1.png 1142w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><figcaption>  <span style=\"font-size: revert; color: currentcolor;\">Sabrina Sato, avaliada com nota 10.<\/span> <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Nesse coment\u00e1rio, podemos ver a maioria desses pontos sendo ressaltados: comprometimento, educa\u00e7\u00e3o, boa entrega.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Compreendendo esse contexto, at\u00e9 que ponto \u00e9 \u00e9tica a avalia\u00e7\u00e3o desses profissionais de marketing a partir dessas m\u00e9tricas?<\/p>\n\n\n\n<h2>O que \u00e9 \u00e9tica dentro do marketing digital<\/h2>\n\n\n\n<p>A palavra \u00e9tica vem do grego antigo ethos, que significa &#8220;car\u00e1ter&#8221;, &#8220;costume&#8221;. No marketing, podemos definir como o conjunto de princ\u00edpios que orientam as a\u00e7\u00f5es de marketing de uma empresa, fatores muito importantes para que as empresas construam confian\u00e7a e reputa\u00e7\u00e3o com os seus clientes<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Como princ\u00edpios da \u00e9tica no marketing, podemos citar:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Transpar\u00eancia e honestidade<\/li><li>Respeito pelo consumidor<\/li><li>Responsabilidade social<\/li><li>Prote\u00e7\u00e3o dos dados do consumidor<\/li><li>Integridade profissional<\/li><li>Compromisso com a qualidade<\/li><li>Obter o consentimento informado dos clientes<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Vemos que a planilha exp\u00f4s pontos que ferem basicamente a maioria desses princ\u00edpios. O vazamento dela por si s\u00f3, uma vez que exp\u00f4s diversos clientes a n\u00edvel nacional.<\/p>\n\n\n\n<h3>Li\u00e7\u00f5es para profissionais de marketing<\/h3>\n\n\n\n<p>Entretanto, analisando o documento por si s\u00f3, vemos uma quebra de diversos princ\u00edpios. Em primeiro lugar, por muitos coment\u00e1rios serem passionais, subjetivos e em alguns casos, desrespeitosos.<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar de ser muito frustrante lidar com figuras p\u00fablicas que agem de forma desrespeitosa, avalia\u00e7\u00f5es desse teor, al\u00e9m de prejudicarem a imagem do influenciador, refletem falta de profissionalismo por parte de quem fez.<\/p>\n\n\n\n<p>Em vez de focar em dados concretos e m\u00e9tricas objetivas, como engajamento, alcance ou convers\u00e3o, a planilha revelou uma tend\u00eancia a julgamentos pessoais, o que fere o princ\u00edpio da integridade profissional.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a exist\u00eancia de uma planilha sigilosa com avalia\u00e7\u00f5es detalhadas sobre influenciadores j\u00e1 levanta quest\u00f5es sobre a transpar\u00eancia das rela\u00e7\u00f5es entre ag\u00eancias, marcas e criadores de conte\u00fado.<\/p>\n\n\n\n<p>Se essas avalia\u00e7\u00f5es fossem feitas de forma aberta e com consentimento dos envolvidos, talvez o impacto negativo fosse menor e tamb\u00e9m o influenciador pensasse nos seus erros ao receber feedbacks.<\/p>\n\n\n\n<p>A planilha tamb\u00e9m fortalece a cultura de fofoca e do julgamento dentro do mercado, o que pode contribuir para um ambiente t\u00f3xico no <a href=\"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/tudo-sobre-marketing-e-vendas-dicas-ferramentas-e-taticas\/\">marketing digital<\/a>. A responsabilidade social das empresas inclui promover um ambiente saud\u00e1vel e \u00e9tico para todos os envolvidos, algo que claramente n\u00e3o foi priorizado nesse caso.<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, a falta de respeito pelo consumidor e pelos influenciadores fica evidente. Muitos dos coment\u00e1rios na planilha n\u00e3o levavam em considera\u00e7\u00e3o o trabalho e a reputa\u00e7\u00e3o dos criadores de conte\u00fado, tratando-os como meros produtos ou n\u00fameros.<\/p>\n\n\n\n<h3>Li\u00e7\u00f5es para os influencers<\/h3>\n\n\n\n<p>Apesar da planilha refletir falta de \u00e9tica vinda dos profissionais de marketing e publicidade, n\u00e3o podemos tamb\u00e9m isentar os influenciadores.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 preciso entender que o fato de tantas avalia\u00e7\u00f5es negativas terem surgido indica que, em muitos casos, as marcas e ag\u00eancias estavam frustradas ou esgotadas ao lidar com influenciadores que, por algum motivo, n\u00e3o corresponderam \u00e0s expectativas.<\/p>\n\n\n\n<p>Para os criadores de conte\u00fado, essa situa\u00e7\u00e3o serve como um alerta sobre a import\u00e2ncia da postura profissional, do comprometimento e da forma como se relacionam com os clientes.<\/p>\n\n\n\n<p>Primeiramente, \u00e9 importante ressaltar que n\u00fameros altos de seguidores e visualiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o \u00e9 tudo e que as marcas se importam principalmente com cumprimento de prazos, briefings e entregas bem alinhadas e estar de acordo com isso refor\u00e7a a confian\u00e7a.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ser atento aos prazos \u00e9 um dos pontos chaves, ainda mais porque o marketing digital \u00e9 vol\u00e1til e din\u00e2mico. Atrasos e entregas fora do combinado podem gerar muita frustra\u00e7\u00e3o, por isso, organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial.<\/p>\n\n\n\n<p>A comunica\u00e7\u00e3o clara tamb\u00e9m entra como uma necessidade. Para evitar conflitos, \u00e9 essencial que o influenciador tire d\u00favidas antes de fechar um contrato e mantenha um di\u00e1logo aberto com a equipe da marca.<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m, muitos relatos na planilha mencionavam posturas arrogantes e desrespeitosas. \u00c9 preciso entender que ser uma pessoa agrad\u00e1vel de se trabalhar pode fazer tanta diferen\u00e7a quanto o desempenho nas m\u00e9tricas \u2013 e at\u00e9 mesmo, na vida. Gentileza \u00e9 tudo!<\/p>\n\n\n\n<p>Enfim, o essencial \u00e9 compreender que o feedback existe para que um profissional possa melhorar. Inclusive, nesse caso, alguns influenciadores vieram a p\u00fablico justificar o acontecido ou at\u00e9 mesmo se desculpar. O site <a href=\"https:\/\/hugogloss.uol.com.br\/buzz\/rafa-uccman-lucas-rangel-e-mais-influencers-reagem-a-criticas-e-elogios-de-planilha-viral-vem-ver-tudo\/\">Hugo Gloss<\/a> fez o levantamento de alguns influenciadores que se manifestaram.<\/p>\n\n\n\n<h2>Como avaliar de forma \u00e9tica no marketing digital<\/h2>\n\n\n\n<p>Como vimos, a forma mais \u00e9tica de avaliar um influenciador digital \u00e9 com foco na transpar\u00eancia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Baseie-se em dados concretos. Deixe de lado as avalia\u00e7\u00f5es subjetivas e pessoais.<\/li><li>D\u00ea feedbacks estruturados e construtivos. Se um influenciador tem pontos a melhorar, isso deve ser comunicado de forma profissional, sem julgamentos.<\/li><li>Respeite \u00e0 privacidade e imagem profissional. Criar listas secretas com avalia\u00e7\u00f5es carregadas de emo\u00e7\u00f5es pode ser prejudicial para os dois.<\/li><li>Tenha o consentimento informado. Se a empresa quer compartilhar sua avalia\u00e7\u00e3o, isso deve ser feito com o consentimento do cliente.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2>\u00c9tica no Marketing &#8211; Conclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p>Vemos que a viraliza\u00e7\u00e3o dessa planilha revelou falhas na rela\u00e7\u00e3o entre marcas, ag\u00eancias e influenciadores, levantando pontos que podem servir como aprendizado para a ind\u00fastria.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Quem sabe agora, diante desse grande acontecimento, as marcas e influenciadores n\u00e3o sejam mais transparentes e \u00e9ticos uns com os outros, trabalhando de forma construtiva e com maior responsabilidade social.<\/p>\n\n\n\n<p>Sabemos que o marketing de influ\u00eancia tende a permanecer forte, ent\u00e3o, as vezes vazamentos como esse, apesar de anti\u00e9tico, pode ser um \u201cmal que vem pra bem\u201d e levar a reflex\u00f5es dos dois lados e em melhores pr\u00e1ticas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O que a planilha dos influenciadores, que tomou propor\u00e7\u00f5es gigantes nas redes sociais, nos ensina sobre \u00e9tica no marketing digital?<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":2261,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[180,178,181,177,78,179],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2166"}],"collection":[{"href":"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2166"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2166\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2277,"href":"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2166\/revisions\/2277"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2261"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2166"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2166"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2166"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}