![\"Como](\"https:\/\/proposeful.com\/pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/track-81050_1280-1024x682.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Todo dia voc\u00ea levanta da cama e se prepara para mais um dia no escrit\u00f3rio. Dia ap\u00f3s dia, semana ap\u00f3s semana, voc\u00ea gastar\u00e1 um ter\u00e7o (ou mais, talvez) de seu tempo no trabalho. Tempo que voc\u00ea nunca ir\u00e1 recuperar. Muitas vezes, nem se quer paramos para nos perguntar por que fazemos isso, ou preferimos n\u00e3o pensar. Entretanto, entender o que motiva voc\u00ea como profissional pode fazer a diferen\u00e7a entre uma vida de sucesso e realiza\u00e7\u00e3o e pessoal e uma vida de insatisfa\u00e7\u00e3o e arrependimento.<\/p>\n
N\u00e3o importa o que voc\u00ea faz, suas responsabilidades, o momento do seu neg\u00f3cio ou sua posi\u00e7\u00e3o na hierarquia corporativa. Tome um tempo para pensar sobre seu dia, sobre suas atividades. Algumas provavelmente trazem frustra\u00e7\u00e3o, outras uma sensa\u00e7\u00e3o de contentamento. Essa an\u00e1lise pode n\u00e3o ser muito f\u00e1cil de fazer, dependendo de sua satisfa\u00e7\u00e3o com sua carreira atual, mas pode revelar a voc\u00ea aspectos de seu trabalho que o fa\u00e7am olhar com novos olhos, para o bem ou para o mal.<\/p>\n
Voc\u00ea consegue entender o que o motiva nessas atividades que o trazem satisfa\u00e7\u00e3o? Talvez n\u00e3o fique claro a princ\u00edpio mas, mesmo que voc\u00ea n\u00e3o esteja no emprego ou posi\u00e7\u00e3o de seus sonhos, os motivos por tr\u00e1s de seu contentamento com essas atividades revelam muito sobre seus valores. Um programador pode encontrar satisfa\u00e7\u00e3o em usar todo seu intelecto e criar programas infal\u00edveis. Um designer pode encontrar esse sentimento na rea\u00e7\u00e3o dos outros a seu trabalho, ou na admira\u00e7\u00e3o dos colegas. Um chef de cozinha pode se alegrar ao proporcionar sensa\u00e7\u00f5es e momentos especiais a seus clientes. Seja o que for, identifique seus valores que permitem que voc\u00ea se sinta bem fazendo o que faz, e isso permitir\u00e1 que voc\u00ea aproveite muito mais esse aspecto de seu trabalho.<\/p>\n
Dizem que se voc\u00ea fizer o que ama, o sucesso vir\u00e1. Procure formas de empregar esses valores em seu trabalho, ou em um novo neg\u00f3cio, e voc\u00ea se destacar\u00e1, abrir\u00e1 novas portas para seu futuro e encontrar\u00e1 a sensa\u00e7\u00e3o de realiza\u00e7\u00e3o pessoal em cada dia de trabalho.<\/p>\n
\u00c9 muito dif\u00edcil seguir um l\u00edder que n\u00e3o acredite em suas pr\u00f3prias ideias. Se voc\u00ea se encontra em uma posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a, onde precisa compartilhar sua vis\u00e3o com uma equipe e fazer com que se comprometam em andar na mesma dire\u00e7\u00e3o, entender os motivos por traz dessa vis\u00e3o far\u00e1 toda a diferen\u00e7a.<\/p>\n
Quando seus motivos s\u00e3o claros e est\u00e3o alinhados com seus valores, voc\u00ea saber\u00e1 responder a qualquer pergunta e sua empolga\u00e7\u00e3o ser\u00e1 transmitida para as pessoas a seu redor. Essa mudan\u00e7a de atitude ser\u00e1 percebida pelos seus subordinados e superiores, que n\u00e3o poder\u00e3o deixar de se admirar por sua convic\u00e7\u00e3o e confian\u00e7a. E, na hora de seguir algu\u00e9m por um caminho incerto, essas duas caracter\u00edsticas s\u00e3o exatamente o que se procura em um l\u00edder.<\/p>\n
\u00c0s vezes, \u00e9 poss\u00edvel unir seus valores, as coisas que o motivam, com uma estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios bem definida. Quando isso acontece, vemos empresas decolarem. Estejam elas atuando em nichos espec\u00edficos ou em mercados grandes, \u00e9 como se essas empresas entendessem o consumidor e soubessem exatamente o que eles querem. A rela\u00e7\u00e3o dos consumidores com essa empresa n\u00e3o \u00e9 de necessidade ou explora\u00e7\u00e3o, mas de admira\u00e7\u00e3o.<\/p>\n